本课程从社会正义和企业社会责任的角度探讨全球和组织环境问题. The course foundations of environment, 社会正义和治理政策是建立在所有人, regardless of race, class, gender, ethnicity and economic capacity, 是否有权享有清洁和安全的环境并获得充足的自然资源. Further, 本课程探讨了环境不公正的影响和挑战，以及企业和社会责任纠正这些问题的必要性. 在各种道德框架和合理的政策举措的背景下探索全球和可持续实践.

为了应对经济的广泛全球化以及世界范围内通信和教育变化的爆炸式增长, 本课程将以全球视角探讨主要企业道德, 影响我们日常生活的法律和治理问题——无论是作为企业家, managers, business professionals, investors or consumers. Focusing on global business workings, 学生们考察了在道德规范下做生意的持久概念, legal and just manner. 案例研究用于探讨股东与利益相关者公司治理和人权问题的当代应用，因为它们影响全球业务, regarding bribery and corruption, consumer protection, developing economies, worker health and safety, child labor, environmental protection and professional codes of ethics.

在一个不断变化的时代，领导全系统的变革和转型是一项持续的挑战. Visionary, 需要跨学科的思维来促进人类和地球的变化，并加强相互依存的合作行动. 本课程概述了通过变革和转型领导和管理人员所需的技能. 它考察了领导者和管理者影响组织变革的几种方法和工具, 通过沟通过程使人们参与进来，并建立维持变革的能力. 它探讨了变化和转型动态的独特特征:个体如何经常应对变化, 如何建立信任，如何评估变革对组织文化的影响, group behavior, 人际影响与组织设计与创新. 学生在流程咨询等领域提高技能, leading and managing change, 团队建设和衡量组织准备和有效性. Students apply course material to real-world issues, 通过合作项目的情况和工作场所的挑战.

本课程不仅为学生提供应对变化所需的知识和工具, but also to proactively shape the future of organizations. Through strategic foresight and innovative thinking, 学生将获得预测变化所需的洞察力和策略, 识别新机会，推动创新，从而实现可持续增长和成功.